Apostamos por un mejor equilibrio organizacional, a través de la comunicación, la calidad de vida y la pasión por el trabajo.
Es por eso que hemos desarrollado experiencias en equipo que promueven una mejor calidad de vida personal y un sano ambiente laboral, incrementando la eficiencia en el día a día y el bienestar laboral de los colaboradores.
Programas y experiencias
Bienestar y autocuidado 4
CONEXIÓN Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Bienestar y autocuidado 3
EXPANSIÓN Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Mi propósito, nuestro propósito
Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Bienestar y autocuidado 2
MENTE Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Bienestar y autocuidado 1
CUERPO Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Bienestar y auto cuidado 1
CUERPO Usa este espacio para promocionar la empresa, sus productos o servicios. Ayuda a la gente a familiarizarse con el negocio y sus ofertas, generando conexión y confianza.
Mi propósito, nuestro propósito
Se trabaja la alineación de los propósitos individuales con los grupales y organizacionales, conectando pasiones y motivaciones desde lo personal a lo colectivo.
El resultado es un equipo de trabajo comprometido con la misión de la empresa y vinculados entre sí para lograr el mejor desempeño posible.
- Diseñado para múltiples equipos y áreas de trabajo.
- 4 sesiones presenciales de 1 1/2 horas semanales.
- 2 reuniones con Recursos Humanos o Jefatura directa, para diagnóstico y de entrega de resultados.
Programa
Comunicación y negociación efectiva
En este programa promovemos una actitud protagonista y colaborativa desde el entender cómo lograr mejor los objetivos tanto individuales como grupales.
El resultado es un equipo más asertivo y eficaz en su forma de comunicarse y trabajar.
- Diseñado para múltiples equipos y áreas de trabajo.
- 4 sesiones de 1 1/2 horas semanales.
- 2 reuniones con Recursos Humanos o Jefatura directa, para diagnóstico y entrega de resultados.
Programa
Desafíos del trabajo en equipo
Generamos conciencia de la individualidad y aporte de cada integrante, alineado al propósito en común del equipo, abordando cómo hacerse cargo de los desafíos del día a día.
El resultado es un equipo que se relaciona de forma sana, comunicativa y aprecia el aporte de sus compañeros y compañeras en el día a día.
- Diseñado para múltiples equipos y áreas de trabajo.
- 4 sesiones de 1 1/2 horas semanales.
- 2 reuniones con Recursos Humanos o Jefatura directa, para diagnóstico y entrega de resultados.
Programa
Bienestar y autocuidado
A través de cuatro sesiones trabajamos y potenciamos distintos ámbitos de bienestar en los equipos y en cada persona que forma parte de él.
El resultado es un equipo de individuos plenos en cuerpo, mente y alma, que perciben y reconocen una mejor calidad de vida laboral.
- Diseñado para múltiples equipos y áreas de trabajo.
- 4 sesiones de 1 1/2 horas semanales.
- 2 reuniones con Recursos Humanos o Jefatura directa, para diagnóstico y entrega de resultados.
Programa
Nuestros fundamentos
EQ Consultora
El Individuo como ser integral
Cada persona tiene su propio mundo, escala de valores, nivel y profundidad de crecimiento personal, vínculos de vida familiar y relacional, propósito de vida y proyección laboral.
En nuestra metodología de trabajo consideramos cada una de estas diferencias y escalas que nos hacen tan diversos, nos preocupamos de levantar las individualidades y complementarlas dentro del equipo de trabajo.
La empresa como génesis relacional
El lugar de trabajo, ya sea virtual o presencial, vincula de manera azarosa y constante, no se puede elegir con quién relacionarse o no en el trabajo diario.
Es responsabilidad de la empresa proveer instancias ricas y provechosas para propiciar un ambiente laboral sano, desafiante y próspero.
Qué opinan nuestros clientes
Algunos testimonios de nuestros clientes.
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María Brussa, CFO
Laderate
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Martín Valle
Seven Energy
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Lucio Cohen, CEO
Nato Producciones
Nuestros clientes
¿Qué diferencia a nuestros programas de Bienestar Organizacional?
Sesiones focalizadas y progresivas de trabajo en equipo.
Modelo sustentado en los principios del coaching, gamificación y terapias holísticas.
Abordamos temas específicos, adaptados a los requerimientos del cliente.
Se realizan en el lugar de trabajo, optimizando tiempos de traslado.